Förra månaden informerade företaget jag arbetar för oss om att de etablerar samarbete med en coach och att några av oss kommer att hänvisas till konsultationer. Jag erkänner att vi alla var lite oroliga för det här, eftersom chefen vägrar berätta varför vissa av oss måste delta och andra inte. Jag är rädd att de kommer att skicka mig för lite handledning, och om jag inte förbättrar mina resultat kommer de att säga adjö till mig. Ska jag vara rädd för konsekvenserna av sådana samråd?
Din ångest relaterad till den nya situationen är förståelig. Faktum är att arbetsledaren, när han hänvisar den anställde till coachpass, yrkesutbildning eller någon annan form av stöd, bör informera om syftet med dessa aktiviteter. Ja, ibland skickar arbetsgivaren en del av sitt team till coachningssessioner och behandlar det som den sista utvägen - och tänker att om det inte hjälper den anställde att uppnå bättre resultat, kommer ingenting att hjälpa. Vanligtvis får kunder som kommer till tränarens kontor som leds av deras företag en sådan tjänst som en bonus, inte som ett straff.
Coaching är ofta en investering i utvecklingen av medarbetaren och hela organisationen. Därför skulle jag försöka prata med chefen igen för att ta reda på vad den verkliga anledningen till att etablera samarbete med tränaren är, annars följer din oro med dig ända fram till sessionen. Det är också värt att komma ihåg att även om dina farhågor av någon anledning var rätt så är coachningssessionerna ett värde i sig. Att arbeta med en coach är en möjlighet till personlig utveckling, vilket, oavsett chefens motiv, är värt att ta vara på.
Kom ihåg att vår experts svar är informativt och inte kommer att ersätta ett läkarbesök.
Patrycja Szeląg-JaroszPsykolog, coach, personlig utvecklingstränare. Hon fick yrkeserfarenhet inom området psykologiskt stöd, krisintervention, professionell aktivering och coaching.Han är specialiserad på området livscoaching, stödja klienten i att förbättra livskvaliteten, stärka självkänsla och aktiv självkänsla, upprätthålla balans i livet och effektivt hantera utmaningarna i vardagen. Hon har varit knuten till icke-statliga organisationer i Warszawa sedan 2007, och driver Center for Personal Development and Psychological Services of the Compass
Andra tips om dettaexpert
Är coaching bra för allt? [Expertråd]Vad är coaching och vad är träning? [Expertråd]Flickan vill inte återvända till Polen. Hur ska jag prata med henne? [Expertråd]Hur får man tillbaka tilliten till män? [Expertråd]Hur hanterar man att ljuga för nära och kära? [Expertråd]Hur ska man klara av omgivningens förväntningar? [Expertråd]Hur pratar du om behovet av engagemang och stabilitet? [Expertråd]Hur känner man igen låg självkänsla? [Expertråd]Hur hittar man en passion som kommer att bli ett nytt yrke? [Expertråd]Hur organiserar man distansarbete som utförs hemma? [Expertråd]Ännu ett svek mot sin man. Jag känner inte igen honom och vet inte vad jag ska göra [expertråd]Tonåringen och sorg, gråtfärdighet och att bli påverkad [Expertens råd]Oönskad graviditet och självmord [Expertens råd]Partner skrev med andra kvinnor: vad ska man göra med svartsjuka och låg självkänsla? [Expertråd]Nyårslöfte: Hur hittar jag träningsmotivation? [Expertråd]Stress under graviditeten [Expertråd]Stress på jobbet. Hur hanterar man en galen chef? [Expertråd]Min chef skickar mig till coaching [Expertens tips]Svårigheter att röra sig, smärta, depression. Vart ska man vända sig för att få hjälp [Expertråd]En resa för ett förhållandes skull och längtan efter arbete, familj [Expertens råd]Malaise, ilska, aggression hos en tonåring efter svåra upplevelser [Expertens råd]