Jag är 22 år gammal och 18 veckor gravid. Jag är för närvarande sjukskriven och har problem med det. Min gynekolog som jag är gravid med vill inte sjukskriva mig och säger att "Graviditet är ingen sjukdom" och å andra sidan är mitt jobb inte lämpligt för gravida, vilket min handledare sa till mig. Jag kan inte utföra de flesta uppgifterna eftersom de äventyrar mig och mitt barn, eftersom det är ett jobb i en stormarknad. Köra med manuell och elektrisk gaffeltruck, baka bröd, balpress (kartongkrossmaskin), lyfta, sitta i kassan, enorm stress osv eller hos min gynekolog där jag måste fuska att det är något fel på mig. Vad ska jag göra? Vilka argument bör du hänvisa till för att få ett undantag från National He alth Fund?
Kanske är det värt att byta behandlande läkare? I en sådan situation, om arbete i en stormarknad utsätter dig för stress och fysisk ansträngning, bör du omedelbart sjukskriva dig och fortsätta till slutet av graviditeten. En viktig faktor är också det faktum att överordnade råder detsamma. Enligt art. 176 i arbetslagen är det förbjudet att anställa kvinnor i arbete som är särskilt betungande eller skadligt för hälsan. Detta förbud gäller alla kvinnor, oavsett ålder eller härkomst. Listan över sådana verk upprättas av arbetsgivaren, på grundval av ministerrådets förordning av den 10 september 1996 om förteckningen över särskilt betungande eller skadliga verk för kvinnors hälsa (Journal of Laws 1996, nr 114, pkt. 545), med hänsyn till arbetsplatsens särart . Listan över arbete som är särskilt ansträngande eller skadligt för hälsan i en anläggning bör ingå i arbetsföreskrifterna, som görs kända för de anställda på det sätt som antagits i anläggningen
Listan över sådana arbeten bör ta hänsyn till de standarder som finns i bilagan till förordningen och inkludera:arbete relaterat till fysisk ansträngning och transport av laster samt påtvingad kropp arbete i kallt, varmt och föränderligt mikroklimat, arbete med buller och vibrationer, arbete med exponering för elektromagnetiska fält, joniserande och ultraviolett strålning samt arbete med skärmmonitorer, arbete underi marken, under marknivå och på höjden, arbeta under ökat eller minskat tryck, arbeta i kontakt med skadliga biologiska ämnen, arbeta med exponering för skadliga kemikalier, arbete som innebär risk för allvarliga fysiska och psykiska skador
Arbete relaterat till fysisk ansträngning och transport av laster samt påtvingad kroppsställning, d.v.s. att lyfta och bära laster som överstiger: 12 kg - för permanent arbete, 20 kg - för tillfälligt arbete (upp till 4 gånger per timme under en skift). Manuell manövrering av anordningselement (spakar, vevar, rattar, etc.), vilket kräver användning av en kraft som överstiger: 50 N - för permanent arbete, 100 N - för tillfälligt arbete. Fotmanövrerad manövrering av enhetselement (pedaler, knappar, etc.), som kräver användning av en kraft som överstiger: 120 N - för permanent arbete, 200 N - för tillfälligt arbete. Manuell lyft i uppförsbacke - på ramper, trappor etc., vars maximala lutningsvinkel överstiger 30 ° och höjden på 5 m - av laster som överstiger: 8 kg - för permanent arbete, 15 kg - för tillfälligt arbete. Transport av last med en vikt som överstiger: 50 kg - vid transport på enhjulskärror, 80 kg - vid transport på 2, 3 och 4-hjuliga vagnar, 300 kg - vid transport på vagnar på räls - denna typ av arbete är inte tillåtet för kvinnor, särskilt för gravida kvinnor.Rättslig grund:Labor Code Act (Journal of Laws of 2014, punkt 1504)
Kom ihåg att vår experts svar är informativt och inte kommer att ersätta ett läkarbesök.
Przemysław GogojewiczOberoende juridisk expert specialiserad på medicinska frågor
Fler råd från denna expert
Är det möjligt att ersätta en privat tandprotes av National He alth Fund? [Expertråd]Kan en sjuksköterska anställd av ZOL informera om patientens död? [Expertråd]Frivillig sjukförsäkring för en person som arbetar utomlands [Expertrådgivning]Ekonomisk verksamhet och ansökan om sjukförsäkring [Expertrådgivning]Hur får jag en remiss för ett gratis PSA-test? [Expertråd]Jag är kroniskt sjuk: kan ZOL skriva ut mig utan mitt samtycke? [Expertråd]Fortsatt sjukskrivning efter att sjukpenningen upphört [Expertråd]Spelarens man och familjens skydd mot konkurs [expertens råd]Läraren och vistelsen på sanatoriet som avslutas i början av läsåret [Expertens råd]Förnyelse / utfärdande av ett nytt handikappparkeringskort [Expertens råd]Stanna på L4 efter en olycka och ett sanatorium på grund av en annan sjukdom [Expertens råd]Jobba på semesternmödra- och barnomsorg [Expertens råd]Sjukförsäkringsavbrott: vad kan jag göra? [Expertråd]Ersättning för en rehabiliteringssäng eller annan utrustning för en strokeöverlevande [Expertråd]Avsked från sanatoriet på grund av sjukdom och datum för nästa vistelse [Experts råd]Sanatorium för en person som tilldelats försäkringen för en make registrerad i PUP [Experts råd]Remiss till sanatoriet: kan jag byta plats? [Expertråd]Effekterna av ortodontisk behandling och kompensation [Expertens råd]En dietstudent vid Medical University och ett besök hos en psykiater [Expertråd]White coat-syndromet och det militära konditionstestet [Expertens tips]Vaccinationer mot fästingar. Var kan jag vaccinera mig gratis? [Expertråd]Avtalsmandat och betalas L4 [Experts råd]Avtalsbeställning för läkare för natttjänst [Experts råd]Explosion av sprutan under behandling hos tandläkaren och kompensation [Expertråd]Avresa till den pensionerade lärarens sanatorium [Expertens råd]En lärares avresa till ett sanatorium under läsåret och en sjukskrivning [Expertens råd]Alkoholrelaterad bilolycka och sjukhusersättning [expertrådgivning]Tromboflebit och handikappgruppen och pensionen [Expertens råd]Förändring av tjänstens storlek: vad är grunden för att beräkna moderskapspenning? [Expertråd]Sjukskrivning för ett sanatorium som en del av förebyggande av funktionshinder [Expertråd]