En efterlevandepension är ett ekonomiskt stöd till den avlidnes anhöriga. De kan ansöka om det om den avlidne hade rätt till ålders- eller förtidspension. Kontrollera under vilka villkor de kommer att få den och hur mycket efterlevandepensionen för närvarande är.
Efterlevandepensionär avsedd för familjen till en person som hade en fastställd rätt till ålders- eller förtidspension på grund av arbetsoförmåga eller uppfyllde villkoren för att få den.
Den sociala försäkringsanst alten beviljar efterlevandepension på grundval av lagen (2022 års lagtidning, punkt 1383, med ändringar).
Vem kan få efterlevandeförmåner?
Anhöriga till en person som fått förtidspension, förtidspension eller lärarersättning kan också ansöka om efterlevandepension
Denna situation ger rätt att ansöka om ekonomiskt stöd i form av efterlevandepension till både barn, barnbarn, make och föräldrar till den avlidne
- Barn till den avlidne
Enligt bestämmelserna har både egna och makes barn och adoptivbarn rätt till efterlevandepension. Tillståndet är deras ålder.
Pengarna kan sökas av barn som är under 16 eller 25 år - om de är under utbildning (det är möjligt att få pension fram till examen, om den avlidnes barn fyllde 25 år det senaste året av studier).
Ålderskravet gäller inte barn som blir arbetsoförmögna före 16 års ålder.
Efterlevandepension kan även sökas av barnbarn, syskon och andra barn som av den avlidne antagits för uppfostran minst ett år före sin död och innan de uppnått myndig ålder. I en sådan situation är det dock nödvändigt att bevisa att deras föräldrar är döda eller inte kan ge dem stöd.
- Änkeman eller änka
En make är en annan person som är berättigad till efterlevandepension från en avliden man eller hustru. Detta gäller både gifta och frånskilda personer som hade rätt till underhåll.
Du måste vara 50 år eller äldre när din make dör eller vara oförmögen att arbeta för att få bidraget när din make dör. Pension finns även för en make som inte uppfyller dessa villkor, men som uppfostrar ett barn, barnbarn eller syskon,som har rätt till efterlevandepension efter den avlidne
Det finns också ett ålderskrav här: barnet får inte vara över 16 eller 18 (om han eller hon fortfarande studerar). ZUS kommer också att bevilja pension till en person som har fyllt 50 år eller har blivit arbetsoförmögen efter makens död, om det inträffade inom 5 år från dödsfallet eller efter det att barnuppfostran avslutades.
Hur är det med änkor och änklingar som inte uppfyller dessa villkor men inte har någon inkomstkälla? De kommer också att få efterlevandepension, men endast i ett år efter deras död eller när de bestämmer sig för att genomgå en utbildning som ger dem möjlighet att tjäna. Då betalas pensionen ut under hela den dokumenterade utbildningstiden.
- Föräldrar till den avlidne
Om föräldrarna till den avlidne fick försörjning av honom, har de också rätt att ansöka om efterlevandepension. Föräldrar kommer att få det på liknande villkor som maken (det handlar om åldersvillkor eller arbetsoförmåga).
Hur mycket är efterlevandepensionen?
Den lägsta efterlevandepensionen 2022 var 1 100 PLN. Det är den takt som lägre efterlevandepensioner höjs till. Detta kan hända eftersom förmånsbeloppet baseras på den avlidnes pension.
ZUS beräknar efterlevandepensionen förutsatt att den ska utgöra 85 procent. den avlidnes förmåner. Detta belopp ökar om det är fler som har rätt till pension. Med två personer som får efterlevandepension ska 90 procent delas mellan dem. förmåner för den avlidne, med tre personer: 95%.
Efterlevandepensionen kan ställas in (om inkomsten för den person som får den är högre än 130 % av den genomsnittliga månadslönen) eller minskas i enlighet därmed om den överstiger 70 %. Du kan också välja bort förmånen.
Pengarna betalas ut av ZUS från och med den månad då den berättigade lämnade in ansökan. Detta formulär kan laddas ner elektroniskt på ZUS webbplats eller på anläggningen - detta är en ERR-W-applikation
Värt att vetaAnsökan ska åtföljas av dokument som dokumenterar rätten till efterlevandepension, d.v.s. dödsattest, sökandes födelsebevis, vigselbevis, hälsointyg (om villkoret är arbetsoförmåga), intyg om skolgång, beslut att bevilja underhållsbidrag, intyg om ingen inkomst.