Millennials (generation Y), enligt olika källor, ska vara lata, övermodiga och förväntar sig att bli serverade på en bricka. Även Millennials sägs å andra sidan vara en generation som djärvt går före och inte är rädd för nya utmaningar. Läs hur det verkligen är med dessa millennials, ta reda på vilka de är och vad som gör dem annorlunda!

Millennialsär också kända somgeneration Y . Men vem tillhör egentligen gruppen avmillennials ? Svaret på denna fråga är inte så enkelt. Det är lättare att förklara ursprunget till termen"millenialsi"- det kommer från engelskan "millennium", som betyder "millennium" och är kort och gott att beskriva människor födda vid vändningen av 1900- och 2000-talen.

Innehåll:

  1. Vilka är Millennials?
  2. Vad utmärker millennials?
  3. Vilka är babyboomarna och X-generationen?

Vilka är Millennials?

Enligt olika divisioner ärmillenialsimänniskor födda mellan 1976 och 2000. Och ändå kan de förra vara (unga) föräldrar till de senare. Amerikanska "Newsweek" beskriver millennials som generationen födda mellan 1977 och 1994, medan "The New York Times" i olika artiklar kallas millennials av människor födda från 1976 till 1990 eller mellan 1978 och 1998. I sin tur, för tidningen Times, är millennials människor födda från 1980 till 2000. Och den senare definitionen har antagits som den oftast upprepade – millennials är generationen av dagens 20- och 30-åringar. Vi har till och med äldre millennials (de födda mellan 1980 och 1989) och yngre millennials (de födda mellan 1990 och 2000).

Millennials är 11 miljoner polacker i åldern 18-38.

Vad utmärker millennials?

Millennials kan inte föreställa sig sina liv utan en telefon

Oavsett om millennials är unga eller gamla, är det inga problem med att använda en smartphone eller en dator - ja, utan internet och tillgång till sociala medier kommer han inte att hålla länge. Generation Y bor i en "global by", känner inte till världen där ny teknik inte fanns till hands. Rapporten "OMG! Eller hur man pratar med polska millennials", utarbetad av Odyseja Public Relations och Mobile Institute, visar att 66% av yngre och 60% av äldre millennialsanvänder en smartphone dagligen. Studien genomfördes i Polen, i de nordiska länderna är detta förhållande 99%. I sin tur, 2016, enligt GlobalWebindex data, spenderade millennials 3 timmar och 8 minuter om dagen på sina smartphones.

För millennials är vänskap det viktigaste

Ovannämnda studie "OMG! …" visar också att för generation Y är vänskap det viktigaste - så många som 92% av dem anger det som sin prioritet. En ung person är mer benägen att träffa vänner än att gå på sin mosters namnsdag. Millennials har också flest vänner på Facebook bland alla generationer – den amerikanska byrån Pew Research räknade ut att millennials har i snitt 250 vänner på denna sociala profil. I sin tur är så många som 90 % av Instagram-användarna under 35 år. Det är dock värt att tillägga att unga människor långsamt går bort från Facebook - som rapporterades i december 2022 av New York Post, så många som 35 % av ungdomarna raderade sina Facebook-konton på kort tid, men dessa nedgångar gäller också till Instagram, Tinder-dejtingapplikationen och till och med mer politisk än underhållning på Twitter. Varför händer det här? Millennials "har mindre och mindre tid".

Det kommer att vara användbart för dig

Vilka är babyboomarna och X-generationen?

Millennials, eller generation Y, har sina föregångare som också hade separata namn för sina generationer:

Baby boomersiär de äldsta av dessa generationer - de föddes mellan 1946 och 1964, det vill säga under efterkrigstidens "babyboom". Det här är en generation som inte gillar att byta arbetsplats – ofta vill de bara jobba fram till pensioneringen på en tjänst i ett företag. Babyboomers är inte lika öppna för dialog med andra anställda som generation Y, men å andra sidan kännetecknas de av ansvar och respekt för myndigheter.

Generation Xär bebisar till babyboomers – personer födda mellan 1965 och 1979. De klarar sig bra i den nya teknikens värld, men föredrar telefonsamtal eller personliga samtal. Generation X är en kombination av egenskaperna hos deras äldre och yngre kollegor: de är ansvarsfulla, de kan arbeta i flera år i ett företag, men å andra sidan är de inte rädda för förändringar, de har inga problem med att anpassa sig till nya villkor.

För lång? Läste inte

Millennials verkar vara en mycket upptagen generation. Bildmeddelanden tilltalar dem bättre än textmeddelanden. De är vana vid att vara omgivna på alla sidor av information och om man inte snabbt intresserar dem ger de upp att läsa vidare. Det här är generationen "för lång, läste inte" (TL; DR), vilket betyder "texten var för lång? Så jag har inte läst den".

Ett meddelande/annons avsedd för den unga generationen bör omedelbart dra till sig deras uppmärksamhet, vara originell och kreativ. Om den är full av humor, utan utvikning (även om referenser till popkultur är välkomna), färgstark - desto större är chansen att den kommer att gillas av Y-generationen.

Millennials shopping noggrant

De är inte lika fästa vid varumärket som tidigare generationer - om de gillar erbjudandet från en ny spelare på marknaden kommer de att riskera och köpa produkten utan rädsla. De följer noggrant kampanjer, tillverkarnas erbjudanden. De blir sällan knutna till ett varumärke - om konkurrenterna föreslår något bättre kommer de inte att tveka att ta del av dess erbjudande. De är också ivriga att engagera sig i aktioner, tack vare vilka de kan stödja en god sak genom att köpa en specifik vara. De gillar också att fylla på med ikoniska produkter.

Inte bara datorn

Millennials gillar att spendera tid framför datorn och telefonen, men inte bara det - de sportar oftare än tidigare generationer (26 % av de äldre och 32,5 % av de yngre millennials tränar minst två gånger i veckan). Millennials är också ivriga att umgås med vänner i staden - 34 % av de äldre och 32 % av de yngre millennials gör det. Skillnaden är kanske att äldre människor tjänar mer på egen hand och därför är mer självständiga

Millennials tycker att de förtjänar mycket

Den här generationen har fostrats upp med tron ​​att "hela världen ligger för dina fötter" och att "du är speciell". Det är därför millennials antar att de förtjänar ett bra jobb, med flexibla arbetstider och möjlighet att ta ledigt när de vill.

De är oftast välutbildade, kan språk, är nyfikna på världen och minns inte tiden för den polska folkrepubliken. De växte upp i en värld av obegränsade möjligheter och när de kolliderar med verkligheten, till exempel efter college, har de ofta svårt att anpassa sig till nya förhållanden.

Myndigheter inte för dem

Så många som 30 % av den amerikanska generationen Y anser sig vara icke-troende, och 50 % av dem - har inte vissa politiska åsikter. Millennials behöver inte auktoriteter och det är svårt för dem att vara en sådan - de behandlar inte ens chefer på jobbet som överordnade, utan som jämställda anställda, men oftast med mer erfarenhet.

Inte så illa som de skriver dem

Tidningen "Time" 2013 skrev om Y-generationen att de är lata, att det är "jag, jag, jag"-generationen, men samtidigt "de kommer att rädda oss". Publikationen genererade många negativa kommentarer och det fanns röster som försvarade den yngre generationen. För även om de ofta är okritiska mot varandra så bor de hos sina föräldrar, det föredrar deatt inte ta så mycket ansvar - t ex lån till en lägenhet, och hyra den av någon hela tiden, de har också sina fördelar. Millennials är vanligtvis kreativa och letar inte bara efter inkomst utan också efter utvecklingsmöjligheter. De kan ge upp en bättre lön för att göra något intressant. De gillar nya utmaningar och är lätta att förändra.

Naturligtvis är alla uppdelningar av mänskliga karaktärer och egenskaper enligt deras födelsedatum bara en del av sanningen. När allt kommer omkring, i varje generation kommer det att finnas både lata och hårt arbetande människor, och de som inte är rädda för förändring, och de som inte kommer att bestämma sig för någonting.

Kategori:

Psykologi