Hjälp utvecklingen av webbplatsen och dela artikeln med vänner!

Extrovert - vem är han? Detta är en personlighetstyp som får energi genom att vara runt andra människor. Han tappar det när han tillbringar sin tid ensam. Den extroverta är full av optimism, och hans liv är fartfyllt och mättat med förverkligandet av passion. Extrovertism tar sig uttryck i att rikta uppmärksamheten mot andra – till omvärlden. En extrovert är därför motsatsen till en introvert riktad mot sig själv. Läs vem en extrovert är!

Extrovert: var kommer detta ord ifrån?

Termen "extrovert" som en term för en personlighetstyp introducerades till psykologin av Carl Gustav Jung i hans arbete med titeln "Psykologiska typer" från 1921. Senare analyserade den engelske psykologen Hans Jürgen Eysenck denna typ i sin forskning och ansåg att den var en del av många funktioner - främst synonymer till mänsklig öppenhet.

Sedan, i Big Five-modellen, definierades extraversion av Costa och McCrae som en dimension främst av kvantiteten och kvaliteten på relationer som bildas med människor. R. Depue och P. Collins studerade detta koncept och drog slutsatsen att extroversion visar sig hos människor som är mer känsliga för möjligheten att få en belöning för sitt beteende/arbete.

Extrovert: vem är han?

Människans extrovertism är en del av många olika egenskaper. Men alla avser aktivitet över genomsnittet - både i det personliga livet och i professionella kontakter. Extroverta brukar:

  • uttrycker sig snabbt och högt, och tappar ofta huvudtråden;
  • har bra korttidsminne;
  • på grundstadiet av utbildningen uppnår de högre resultat än andra (andra personlighetstyper);
  • deras arbetsprestationer ökar om de känner sig uppskattade;
  • är självsäkra och beslutsamma;
  • bibehåll ögonkontakt medan du pratar;
  • agerar impulsivt, de tänker ofta bara efter att ha gjort eller sagt något;
  • de får sin energi från möjligheten att arbeta med människor och från livets snabba och aktiva tempo;
  • kan inte alltid kontrollera sitt beteende, det vill säga i nödsituationer, nervösa situationer kan de bli hysteriska;
  • visa energi, som översätts till fysisk aktivitet och den sk aktiv rekreation;
  • de känner sig ibland trötta på grund av den stora mängden saker och för upptagen livsstil;
  • är ofta gruppledare;
  • de får snabbt vänner bland främlingar;
  • de känner obehag när deras vilotid är oförutsägbart längre.

Extrovert: är det värt att vara en?

Extroverta har många fördelar som främst uppmärksammas av människor runt omkring dem. Deras exempel är bl.a. spontanitet och sällskaplighet samt aktivitet på jakt efter förnimmelser

Extroverta är dock inte, som alla andra, utan brister. Först och främst har de problem med att lyssna. Även om de gillar att prata mycket och utan svårighet manifestera sig för andra människor, uppstår ett problem när de måste lyssna på någon.

Det händer också att de upplever oväntade men sporadiska tillstånd av sorg och utmattning, som ett resultat av de många ärenden som de tidigare har kommit överens om att ta itu med. Mycket oftare drabbar medelålderskrisen män-extroverta än introverta, eftersom de på grund av sin specifika natur kräver mycket av varandra, och kroppen kan inte alltid uppfylla dessa förväntningar.

Extroverta kan också vara väldigt oförutsägbara i stressiga situationer. Under inflytande av känslor fattar de felaktiga beslut och handlingar som de senare ångrar. Genom att ständigt leta efter nya upplevelser i livet sårar de ofta människor som de bildar relationer med, t.ex. genom att fuska.

Extrovert: vilket yrke ska han välja?

Arbete är den plats (direkt efter hemmet) där en person tillbringar mest tid. Grunden för att härleda tillfredsställelse från det är lämpligt urval av positionen till nivån av kvalifikationer och personlighetsdrag

Ofta, trots att man är utbildad inom ett specifikt område och är villig att utföra ett specifikt yrke, när man konfronteras med verkligheten, visar det sig att en viss typ av arbete inte ger tillfredsställelse, utan deprimerar och orsakar frustration.

Innan du väljer din karriärväg är det värt att kolla vilka yrken som rekommenderas, till exempel när du är extrovert. Sådana människor bör fungera väl: kundrådgivare, presstalesman, finansiell rådgivare, journalist, reseledare, coach, HR-anställd, teamchef.

En extrovert kommer att klara sig bra i en chefsposition, eftersom andra lätt kan se honom genom hans personlighetstyp och inte går förbi likgiltigt. Extroverta har förmågan att vinna över människor och kan genomföra träning på ett intressant sätt.

Värt att veta

En extrovert och en introvert - en explosiv blandning eller ett recept för ett framgångsrikt förhållande?

Det finns många motstridiga åsikter om extroverta som ständigt letar efter sensationer ochnya utmaningar i livet kan skapa framgångsrika relationer med introverta - huvudsakligen när det gäller personligheter som är deras motpoler.

I boken med titeln "Introvert och extrovert i kärlekens fälla" konstaterar Marti Olsen och ger ett antal argument att om ett par som är kära i ett sådant par är medvetna om både styrkorna och svagheterna hos sin partner - kan de komma till en förståelse och skapa en lycklig relation.

Hjälp utvecklingen av webbplatsen och dela artikeln med vänner!

Kategori:

Psykologi