NEO PI-R-personlighetsinventeringen mäter personlighetens fem dimensioner (domäner) och dess individuella komponenter (funktioner). Detta möjliggör en detaljerad beskrivning av en given persons personlighet, som består av fem domänskalor och 30 komponentskalor

På 1990-talet fanns det NEO-PI-skalor som mätte neuroticism (N), extroversion (E) och öppenhet (O). Två komponenter som ingår i det nuvarande NEO PI-R Personality Inventory ingår inte. Det är Agreeableness (U) och Conscientiousness (S). NEO PI-R har visat sig i både kliniska och forskningsapplikationer och mäter egenskaperna hos en normal personlighet.

Personlighetsfrågeformulär

Personlighetsfrågeformulär används inom klinisk psykologi, rådgivning, psykiatri och psykoterapi. Ett exempel är en situation där en patient kommer till kliniken för att få råd eller information om ett visst ämne.

Psykologen kan sedan göra en snabb analys och känna igen patientens permanenta anlag, vilket i sin tur underlättar självigenkänning av den som rapporterar problemet. Inom kliniskt arbete eller psykiatri läggs tonvikten på att diagnostisera psykopatologin hos en given patient.

NEO PI-R kan inte diagnostisera patientens profil, men det kan hjälpa till att skapa en hypotes . I den psykoterapeutiska processen kan det hjälpa till att välja rätt terapiform eller underlätta kontakten i relationen psykoterapeut-patient

Det här frågeformuläret är dock inte alltid tillämpligt, till exempel för patienter med psykotiska symtom och i det avancerade stadiet av sjukdomen. Forskning hittills visar att NEO PI-R ändå kan tillämpas på en mängd olika störningar, såsom drogberoende, sexualbrottslingar som testats av rättsmedicinska psykologer och beteendemedicinska patienter.

Fem domäner av personlighetsstrukturmodellen

Den mänskliga personligheten kan beskrivas i fem dimensioner. Dessa inkluderar:

Neuroticism (N)

Den grundläggande egenskapen för -domänen När en tendens att uppleva negativa effekter, såsom:

  • ångest,
  • sorg,
  • ilska,
  • skuld,
  • begränsning
  • och avsky.

Neurotiska människor kännetecknas av:

  • irrationellt sätt att tänka,
  • värrekontroll över dina impulser,
  • minskad förmåga att hantera stress.

Patienter som diagnostiserats lida av neuros tenderar att få högre poäng i neuroticismmått. Denna skala är dock inte ett mått på psykopatologi. Det används för att mäta ostörd personlighet. Personer med lägre poäng på N-skalan är lugna, känslomässigt balanserade och klarar stress bra.

Extroversion (E)

Ett av kännetecknen för denna domän är sällskaplighet. Det här är människor som gillar folkmassor och människor. De kännetecknas av:

  • konversation,
  • självsäkerhet
  • och mycket aktivitet.

Deras läggning tillhör de ljusa. De är optimistiska om livet, de söker stimulans

Öppenhet för upplevelse (O)

Detta är en av de viktigaste dimensionerna avpersonlighet. Den kännetecknas av:

  • estetisk känslighet,
  • fokuserar på interna upplevelser,
  • kognitiv nyfikenhet
  • om utvärderingen är oberoende

Detta är den mest undersökta och mest omfattande personlighetsdomänen. Öppna människor är intresserade av både den inre och yttre världen.

I motsats till slutna människor upplever de starkt positiva och negativa känslor.

Personer med låga O-poäng är vanligtvis konservativa, med undertryckta känslomässiga reaktioner. Många psykologer tror att öppenhet är en hälsosammare egenskap än närhet.

Instämmer (U)

U kännetecknas av altruistiska människor som är villiga att offra och hjälpa andra. Om de är mindre behagliga är de ovilliga att hålla med, självcentrerade och misstroende.

Ingen av ytterligheterna i denna dimension har en direkt inverkan på mental hälsa. Ett exempel är en skeptisk person som analyserar verkligheten mer noggrant

Samvetsgrannhet (S)

Många teorier om personlighet, inklusive det psykodynamiska förhållningssättet, handlar om impulskontroll. Begreppet självkontroll avser den aktiva processen att planera, organisera och utföra uppgifter. Individuella skillnader i detta avseende skapar en dimension som kallas Samvetsgrannhet.

En samvetsgrann person har en stark vilja och beslutsamhet. Det går till på ett målinriktat sätt. På den negativa sidan kan det vara för krävande.

Ingredienser för neuroticism

  • N1: Rädsla.Dessa är människor benägna att oroa sig, oroliga och blyga.
  • N2: Aggressiv fientlighet:Det är en tendens att känna ilska, frustration eller bitterhet.
  • N3: Depressivitet:Denna skala mäter tendensen att falla in ideppigt humör. Människor med denna tendens känner sig ofta skyldiga, ledsna eller hopplösa.
  • N4: Överdriven självkritik:Till grund för denna funktion ligger en känsla av skam och förlägenhet. Dessa människor är rädda för att bli förlöjligade och känner sig lätt underlägsna.
  • N5: Impulsivitet:Det betyder oförmåga att kontrollera känslor och impulser. Önskemål som mat, cigaretter och materiella varor
  • N6: Överkänslighet:Dessa människor kan inte hantera stress. De litar på andra och får panik i svåra situationer.

Ingredienser för extroversion

  • E1: Hjärtlighet:Det har den största betydelsen för mellanmänsklig närhet. De är varma och snälla människor. De blir lätt knutna till andra och känner äkta sympati på samma gång.
  • E2: Sällskap:Det är en preferens för andras sällskap framför ensamhet.
  • E3: Självsäkerhet:Den kännetecknas av dominerande och effektiva människor. De inkluderar ledarskap i gruppen.
  • E4: Aktivitet:Dessa är energiska människor som behöver ständigt bry sig om något. Personer med låga poäng på den här skalan har mindre kraft.
  • E5: Sökande efter känsla:Människor med höga poäng söker kontinuerlig stimulering och starka förnimmelser. Människor med låga poäng letar inte efter sensationer. De lever ett ganska lugnt liv.
  • E6: Positiva känslor:det är en tendens att uppleva positiva känslor (glädje, tillfredsställelse, kärlek). De är glada, leende människor med en positiv inställning till livet.

Ingredienser för öppenhet för upplevelse

  • O1: Fantasi:Det här är människor med livlig fantasi och omfattande fantasi. De har ett behov av att skapa en intressant inre värld.
  • O2: Estetik:De är människor som är känsliga för olika typer av konst. Med låga resultat är de okänsliga för konst och inte särskilt intresserade av den.
  • O3: Känslor:Det ger dina egna känslor en viktig roll. Dessa människor upplever mer varierande känslotillstånd än människor med en låg känslomässig dimension.
  • O4: Åtgärder:Det är en beredskap att experimentera med olika former av aktivitet. (mat, resor, sport).
  • O5: Idéer:Det är en aktiv implementering av intellektuellt beteende. Öppenhet för idéer behöver inte korrelera med hög intelligens, men det kan gynna utvecklingen av intellektuell potential.
  • O6: Värderingar:Det är en beredskap att revidera de nuvarande sociala, politiska eller religiösa värderingarna

Avräkningskomponenter

  • U1: Förtroende:MänniskorHögsta poängspelare på denna skala tror av naturen att andra är ärliga och välmenande. I sin tur är människor med låga poäng skeptiska och cyniska.
  • U2: Rättframhet:Höga poäng visar sanning, uppriktighet och ärlighet. Lågpoängare är villiga att manipulera andra med sin intelligens och fusk.
  • U3: Altruism:Högpresterande människor bryr sig aktivt om andra. De är generösa och redo att hjälpa till. Låga poäng kännetecknar människor som är självcentrerade och mindre villiga att engagera sig i någon annans problem.
  • U4: Subversiv:Människor med höga poäng ger vika för andra utan att visa aggression, de kan förlåta. Låga resultat tyder på aggression, vilja att tävla snarare än att samarbeta.
  • U5: Blygsamhet:Dessa är ödmjuka människor, undviker publicitet och blygsamma. Låga poäng på denna skala indikerar arrogans och inbilskhet.
  • U6: Tillgiven tendens:Den här skalan mäter din förmåga att vara medkännande och ta hand om andra. Högre poäng är känsliga för andras behov. Låga poäng på denna skala indikerar mindre känslighet för andra. Det här är människor med en cool kalkyl.

Komponenter av samvetsgrannhet

  • S1: Kompetens:Det är en känsla av förmåga, förnuft, försiktighet och effektivitet. Av alla skalor för S-domänkomponenter korrelerar kompetens starkast med självkänsla.
  • S2: Tendens att beställa:Highscores är välordnade och välorganiserade. Låga resultat på denna skala bevisar den icke-systematiska karaktären och lägre förmåga att organisera.
  • S3: Plikt:Höga poäng vittnar om de starka etiska normer som de erkänner och om det noggranna uppfyllandet av moraliska skyldigheter. Lågpoängare är mindre strikta när det gäller sina liv.
  • S4: Strävan efter prestation:Höga resultat indikerar en hög nivå av aspiration. De är flitiga och ihärdiga människor. Lågpoängare har inga ambitioner och lever planlöst.
  • S5: Självdisciplin:Denna term anger förmågan att starta en uppgift och slutföra den. Höga poäng visar din förmåga att vara motiverad. I sin tur skjuter personer med låga resultat upp allt till senare.
  • S6: Varning:Annars är tendensen att tänka noga innan du påbörjar någon åtgärd. Höga poäng tyder på försiktighet och försiktighet. Å andra sidan kännetecknar låga poäng människor som är impulsiva och ofta börjar tala eller agera utan att tänka.
  • Personlighet: vad beror det på?Personlighetsteorier
  • Personlighetsstörningar - typer och behandlingar av personlighetsstörningar

Kategori:

Psykologi