Tror du att det bästa redan ligger bakom dig? Det är inte sant! Nu börjar en ny fas i ditt liv, som kanske till och med är mer intressant än tidigare. Pensionering är en tid för att fullfölja din passion, det är ett ögonblick för att förverkliga dina drömmar. För att till fullo kunna njuta av livet i pension, lära känna pensionerades rättigheter och privilegier nu.
polskapensionär , till skillnad från tyska eller brittiska, sitter hemma, tar hand om barnbarn, i bästa fall gårdar och är i allmänhet fattig. "Livets höst" är en period då du inte har råd att underhållas och utveckla dina intressen. Dags att bryta stereotypen. Fler och fler polacker tror att de njuter av livet till fullo först efter pensioneringen. Vuxna barn, uppfyllda professionella ambitioner, du kan äntligen ta hand om dig själv. Enligt psykologer är nyckeln till framgång att acceptera den nya situationen och de förändringar den medför.
Pensionering - ta hand om pengar
Rädslan för att förvärra sin ekonomiska situation är den mest frustrerande. För närvarande är den genomsnittligapensionenPLN 1788 brutto, den lägsta - cirka PLN 728 brutto. Enligt Statistiska centralbyrån var 2009 ca 61 procent. fick en förmån som var lägre än genomsnittet, och 300 dus. människor - under PLN 800 (minsta existensminimum 2009 är PLN 905). Avdelningspensionerna är i genomsnitt 1 000 PLN högre och för jordbrukare från KRUS - 600 PLN lägre än de som betalas av ZUS. Endast 18 procent. pensionärer beskriver sin ekonomiska situation som god, 60 procent. som genomsnitt och 22 procent. hon säger sig vara dålig. Bland pensionärer som tjänar extra pengar jobbar de mest med att reparera sin budget. En mindre grupp är personer som vill öka sina framtida förmåner. En del av dem slutar inte sina jobb för att de vill vara yrkesverksamma. Med åldern spelar ekonomiska motiv en mindre roll och arbetet blir ett självändamål
Vem kan gå i pension?
Pensioner från ZUS får cirka 5 miljoner polacker. För att gå i statlig pension måste en kvinna vara 60 år och en man 65 år. Den erforderliga anställningstiden (20 år för kvinnor, 25 år för män) bör också dokumenteras. Praktiken gäller endast s.k gammal ålderspension, det vill säga personer som är födda före 1949. I det nya pensionssystemet påverkar inte anställningstiden ersättningens storlek nämnvärt, men nivån på det individuella försäkringskontot är viktig. Nysystemet är uppdelat i 3 pelare:
1: a pelaren -Social Insurance Funddrivs av Social Insurance Institution (ZUS) - här betalas bidrag från arbetande människor (19,52 %, och om de har den 2:a pelare, 12,22 % av bruttolönen ). Pensionsrättigheter i denna pelare ärvs inte; Pelare II - Öppen pensionsfond - alla väljer en fond som investerar medel överförda av ZUS till ett individuellt konto (för närvarande går 2,3% till ett konto i OFE och 5% - till ett underkonto i ZUS). Det är realkapital som fungerar för framtida pensionering. Bidrag är undantagna från inkomstskatt och är delvis ärvda;
III-pelare - tjänstepensionsprogram, individuella pensionskonton och andra frivilliga former av pensionssparande. För att få en tillfredsställande förmån måste du också lägga
åt sidan i den 3:e pelaren
Utanför Polen, vid 60 års ålder, går kvinnor fortfarande i pension i Grekland, Belgien och Storbritannien. Men i de flesta EU-länder ska kvinnors ålder höjas till eller lika med mäns. Många länder har redan satt en åldersgräns på 67 år för båda könen.
Förtidspension - för vem?
Även om förtidspensionering avskaffades från 1 januari 2009, kan vissa ha nytta av det enligt de gamla reglerna. Det rör sig om män födda före den 1 januari 1949, som har 60 och 25 års arbetslivserfarenhet och ett ZUS-intyg om total arbetsoförmåga eller 60 och 35 års arbete. Rätt till förtidspension beviljas kvinnor födda åren 1949–53, som senast den 31 december 2008 har avlagt 30 års arbetslivserfarenhet. Damer som uppfyllde dessa villkor behövde inte gå i pension omedelbart. De kan ansöka om det under de följande åren. Men ansökan måste lämnas in före 60 års ålder – annars beräknar ZUS pension enligt de nya reglerna. Förtidspension kan beviljas personer födda efter 1948, som arbetar under särskilda förhållanden eller i särskild egenskap, t ex järnvägsmän, konstnärer, kreatörer. Viktig! De som vid utgången av 1998 uppnått följande: 20/25 år (kvinna/man), inklusive 15 år under särskilda förhållanden eller av särskild karaktär, och som inte tillhör OFE, behåller rätten till förtidspension oavsett om regeringsförändringar i detta avseende. ZUS kommer att betala förmånen efter 55 års ålder (kvinna) och 60 år (man).
Särskilda pensioner - för vem?
Särskilda pensioner gäller yrken som är undantagna från det allmänna pensionssystemet, t.ex. poliser, militärer, brandmän. De kan gå i pension efter 15 års tjänstgöring (då kommer pensionen att uppgå till 40 % av den senaste lönen, ju längre någon arbetar, denhan kommer att få mer). Gruvarbetare tillåts gå i pension oavsett ålder efter 25 års tjänst.
Lösningar för förtidspension
15 års arbete under särskilda eller speciella förhållanden, inklusive minst en dag före 1999 och en dag efter den 31 december 2008, övergripande arbetslivserfarenhet på 20 år (kvinna), 25 år (man) och avslutade 55 år (kvinna) och 60 år (man) ger dig rätt att ansöka om en
övergångspension. Personer som arbetar inom vissa yrken, såsom piloter, stålarbetare, kan avsluta sitt arbete även 10 år före den lagstadgade pensionsåldern. Den som fram till år 1999 inte har arbetat 15 år under särskilda förhållanden eller av särskild karaktär, får överbryggningspension om hans yrke finns med på den nuvarande förteckningen som är kopplad till brolagen och uppfyller villkoren avseende tjänstgöringstid och ålder.
Du kan få en förtidspension endast om du förlorar ditt jobb på grund av din arbetsgivares fel (t.ex. insolvens). Vid datumet för uppsägning av anställningsavtalet måste du vara 56 (kvinna) eller 61 (man) och 20 (kvinna) eller 25 (man) arbetad; 35-år-
n och arbetslivserfarenhet (kvinna) och 40-åring (man) ger dig rätt till förmånen oavsett ålder. För att vara berättigad till förmånen måste du ha arbetat i företaget i minst sex månader innan det försätts i konkurs, anmäla dig till arbetsförmedlingen och få arbetslöshetsersättning i minst sex månader. Förmånen från 1 mars 2011 är 867,25 PLN.
Känn dina privilegier
Listan över erbjudanden med lägre priser för pensionärer växer fortfarande. Du hittar dem här.
Res med tåg. Pensionärer (även i förtidspension) har enligt lag rätt till 37 % rabatt för 2 resor per år i 2:a klass på persontåg, snabbtåg eller snabbtåg. Förutsättning: du måste visa en särskild legitimation utfärdad av den polska föreningen för pensionärer och funktionshindrade, tillsammans med en identitetshandling. Det är möjligt att köpa mer än en biljett för en enkel resa om en ändring är nödvändig. PKP Intercity erbjuder Senior Card till personer över 60 år och som ofta reser med tåg. Du kan köpa den på alla större stationer för PLN 150, sedan kan du njuta av 50 % rabatt för resor i klass 1 eller 2 runt Polen på PKP Intercity-tåg under hela året. Rabatten gäller inte platser. Å andra sidan ger Regiokarta Senior (kostar PLN 49) dig att köpa billigare biljetter i ett år (upp till 30 %) för region altåg av transportörer: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie och Arriva RP. När man åker utomlands är det värt att räkna ut om det lönar sig att använda ett speciellt Inter Rail-kort. Täcker rutter över hela Europa (medutom Vitryssland, Ukraina, Ryssland, Albanien och de b altiska staterna). Som en del av biljetterna har du i vissa länder fri entré till museer, rabatter på hotell, färjor, restauranger (www.intercity.pl.)
Kollektivtrafik. I de flesta städer kan pensionärer dra nytta av 50 % rabatt, och personer över 70 reser gratis.
Flyg. Rabatter är 10-25 procent. beroende på linje. Du kan räkna med att bli transporterad till planet i rullstol och i undantagsfall på en speciell plats på planet
Resa med buss. Rabatter kan uppgå till 20-35 procent. PKS har inget permanent rabattsystem. Rabatten finns på vissa resor (även utomlands), och dess storlek beror bl.a från tid och rutt.
Shopping. Till exempel i Carrefour på tisdagar kan kunder över 60 år få 10 procent. rabatt. För att använda den måste du handla för minst PLN 50
och rapportera till kundtjänsten med ett kvitto och ID-kort.
Droger. Vissa apotek introducerar rabattkort för trogna kunder. Andra erbjuder engångsrabatter för seniorer eller säljer icke-återbetalningsbara läkemedel till grossistpris vid vissa tidpunkter.
Radio och tv. Personer över 75 år betalar inte prenumerationen, pensionärer som har fyllt 60 år och deras pensionsförmåner ligger under riksgenomsnittet och de som får förtidspension.
Pass. Pensionärer betalar halva priset (70 PLN). Efter sjuttio är passet gratis.
Avgiften för hunden. I vissa städer är seniorer undantagna från det.
Underhållning. Biografer, teatrar, museer erbjuder 40-50 procent. rabatter. Ibland är inträde gratis för pensionärer. Du kan räkna med
på en reducerad biljett i ett galleri, en botanisk trädgård, nationalpark. De flesta pooler erbjuder billigare biljetter och pass.
Pensionering, arbeta sedan
Vår sysselsättningsgrad för personer i åldern 55-64 är 32,3 %, medan det europeiska genomsnittet är 46 %. Enligt ZUS arbetar cirka 600 000 personer i Polen. pensionärer, men dessa uppgifter är ofullständiga. Enligt statistiken från Polens centrala statistiska kontor (GUS), i slutet av 2009, 317 000 pensionärer och förtidspensionärer var anställda i företag med över 9 personer. Men beräkningarna tar inte hänsyn till de som arbetar i mindre fabriker eller den mängd pensionärer som tjänar extra pengar i den skuggekonomiska ekonomin. En pensionär är inte lönsam att anställa på heltid, eftersom det inte innebär några skatteförmåner. Dessutom ska alla bidrag betalas. Personer som gått i pension tidigare slipper denna anställningsform på egen hand, för när man jobbar heltid finns det gränser för att tjäna extra pengar. En "ung pensionär" kan ostraffat tjäna upp till 70 procent. genomsnittlig månadslön (för närvarande 2 356,30 PLN brutto). Omöverstiger detta belopp, kommer hans pension att minskas. Och när den tjänar över 130 procent. genomsnittlig lön (från september i år - 4376 PLN), kommer ZUS att avbryta förmånen. Endast kontrakt för specifika verk och upphovsrättsavtal (beträffande journalister, författare) minskar inte förmånerna från ZUS. Du kan också starta enskild firma – oavsett hur mycket du tjänar kommer din pension inte att ställas in. Enligt ZUS data, endast 38 tusen. pensionärer får lägre förmåner på grund av extra pengar, och 11 tusen. var tvungen att ställa in pensionerna.
Personer som redan har uppnått den lagstadgade pensionsåldern kan tjäna hur mycket de vill, oavsett anställningsform. Det är värt att veta att om ZUS-avgifter görs på dessa inkomster kan du ansöka om pensionskonvertering. Bland arbetande pensionärer finns många lärare, offentliga förv altningstjänstemän, läkare, seniorer är ivrigt sysselsatta i butiker och bevakningsföretag. Enligt bestämmelserna har den avgående personen de senaste 2 åren inte behövt anmäla det till arbetsgivaren. Det är omöjligt nu. Om du vill få ålderspension från ZUS måste du lämna jobbet i minst en dag. Efter det kan du till och med jobba på samma plats. Problemet är om din arbetsgivare kommer att återanställa dig. Av rädsla för att förlora jobbet kommer vissa personer inte att sägas upp, och Folkpensionsanst alten kommer att spara på det.
På klubben och på universitetet
Det värsta du kan göra är att låsa in dig i fyra väggar. För för mental hygien är det bättre att lämna huset och göra något annat än att sitta framför tv:n.
Seniorcenter och klubbar överträffar varandra i erbjudanden för människor som vill leva ett fullvärdigt liv. Ofta, i parken eller på gatan, kan du se en grupp seniorer som går med stavar. Det är en riktigt bra form av aktivitet – den aktiverar alla muskler, formar kroppen, slappnar av. När du går stänger du av ditt tänkande, tittar på din grannes atletiska figur och kommer hem laddad med positiv energi.
Universitet i den tredje åldern - det finns flera hundra av dem i Polen. De är verksamma vid universitet eller under deras beskydd, som en del av vissa stiftelser och föreningar, på samhällscentra och bibliotek. Du betalar symboliska pengar för lektioner och du behöver inte ha några andra studier. Alla, även de mest krävande seniorerna, kommer att hitta något för sig själva. Förutom föreläsningar (t.ex. i litteratur, konsthistoria, ekonomi, filosofi) genomförs även kurser i främmande språk och datorlektioner. Erbjudandet inkluderar en pool, yoga, gymnastik, aerobics, danslektioner, resor runt Polen
och utlandsresor till ett rabatterat pris. Det finns målar- och hantverksklubbar, workshops med kosmetolog, frisör och dietist som berättar hur manse till att behålla ungdomen.