Choleryk - vem är han? Det här är definitivt ett temperament som i princip är omöjligt att missa. Choleric tycker om att övertyga andra om att han har rätt, älskar att leda en grupp, och det är inte svårt för honom att avslöja sig själv och känna sin ilska. Ta reda på vilka andra egenskaper hos en kolerisk, kolla hur kolerisk fungerar på jobbet eller i ett förhållande, och gör slutligen testet som visar dig om du är kolerisk eller om ditt temperament är helt annorlunda.

Innehåll:

  1. Choleryk: vem är han?
  2. Kolerisk: vad är egenskaperna
  3. Kolerisk: hur fungerar det på jobbet?
  4. Är du en koleriker? Test

Cholericär en av de fyra typerna av temperament, som utmärktes redan på 500-talet f.Kr. av Hippokrates. Han nämnde en reflekterande melankoliker, en välbalanserad sangvin eller en flegmatiker som uppskattar fred. Det fjärde temperamentet är dock det enklaste att känna igen - vi pratar om kolerisk här.

Enligt Hippokrates skulle det mänskliga temperamentet i första hand bestämmas av typen av vätska som dominerar människokroppen. I fallet med kolera skulle denna vätska vara galla. Numera tar man förstås inte hänsyn till att en persons temperament skulle bestämmas av någon vätska - trots allt domineras alla människor helt enkelt av blod - men den hippokratiska teorin om temperament är fortfarande mycket tillämplig

Choleryk: vem är han?

Ett ord bör förknippas med kolerisk: dominans. Han älskar makt, och faktiskt i alla aspekter av livet: kolerikern är en ledare i hemmet, såväl som på sociala möten eller på jobbet. Man kan säga att han bokstavligen är symbolen för självförtroende - knappast någon, som en koleriker, kan framföra sina argument för andra och sedan försvara sin åsikt.

Detta kan dock inte behandlas som övertro eller brist - tron ​​på en känsla av högt värde åtföljs av ambition. Choleric strävar fortfarande efter att nå sina mål, och samtidigt letar han efter nya höjder att erövra - lathet är ett begrepp som definitivt är främmande för honom. Choleric gillar verkligen inte stagnation. Han mår som bäst när hans liv är i full gång och ständigt dyker upp föreinnan några nya uppgifter. Han är inte rädd för förändringar eller utmaningar - som en person som är djupt övertygad om sitt eget värde, har han ingen oro över om han kommer att möta några svåra utmaningar.

Kolerisk: vad är hans drag?

Choleric i hans liv fungerar i första hand - förvisso i många aspekter av livet ger det många fördelar, men i vissa andra blir det ganska problematiskt. Kolerisk råkar relativt ofta tala först och sedan tänka.

Detta kan leda till olika konflikter, och detta beror på att människor med detta temperament är väldigt känslomässiga. Olika känslor upplevs av koleriska människor mycket intensivt och precis som den extatiska upplevelsen av glädjestunder inte leder till några svårigheter, även när den koleriska känner ilska, kan olika problem uppstå.

En av de saker som kan anses vara ett koleriskt fel är hans impulsivitet och tendens att bli arg. Det är inte svårt att kasta en person med detta temperament ur balans - det räcker att inte hålla med om deras åsikter eller inte agera på det sätt som en koleriker förväntar sig.

Under en attack av ilska misslyckas en koleriker snarare i att kontrollera de känslor han upplever - han kan säga ord som är mycket skadliga för människor nära honom. Efter att ha lugnat nerverna inser kolerikern vanligtvis att han definitivt överdrev - men det är svårt att räkna med ursäkter från honom, eftersom deras applicering på den skadade personen hindrar känslan av stolthet som kännetecknar kolerisk.

Känslan av stolthet och självförtroende är förknippad med ytterligare ett drag av kolericism - en hård reaktion på kritik. Han hatar när han har fel, och han har svårt att uthärda misslyckanden. De tidigare nämnda vredesutbrotten kan förekomma hos koleriska personer, inkl. när någon påminner dem om deras misslyckanden eller påpekar för dem sina egna misstag.

Kolerisk: hur fungerar det på jobbet?

En chef som har en tendens att bli arg är teoretiskt sett ganska svårt att betrakta honom som den ideala handledaren. Sanningen är dock att kolerisk på jobbet är perfekt för chefsbefattningar. Hans inställning väcker vanligtvis respekten hos hans överordnade, och dessutom kan han perfekt fördela arbetet mellan teammedlemmarna på ett sådant sätt att slutprojektet blir nästan perfekt lyckat. Samtidigt ska det understrykas att kolerikern inte har någon tendens att delegera sina plikter till andra – ja, han ställer höga förväntningar på sina anställda, men samtidigt kräver han mycket av sig själv och drar sig definitivt inte för hans arbete.

I allmänhet kan vi säga detden koleriker kommer att vara bra på tävlingar där han kommer att vara manager. En idealisk arbetsplats för honom är en där han ständigt kommer att vara i kontakt med nya uppgifter. Av denna anledning kommer kolerikern att vara en bra chef i en reklambyrå, men han kommer med största sannolikhet att leda verksamheten på försäljnings- eller marknadsavdelningen i ett företag och kommer framgångsrikt att inneha positionen som en läkare som ansvarar för avdelningen.

Vissa positioner bör definitivt inte tas av en koleriker. Monotont arbete, som består i att utföra samma uppgifter hela tiden (t.ex. ta bort produkter i en livsmedelsbutik, fodra varor eller lägga in data i kalkylblad) kommer definitivt inte att passa koleriska människor. Monotonin kommer snabbt att leda till känslan av utbrändhet men också frustration.

Är du en koleriker? Test

Genom att ta dig tid att svara på följande frågor kan du ta reda på vad ditt temperament är - om det motsvarar en kolerisk, eller om du kanske domineras av egenskaper som är karakteristiska för ett helt annat temperament.

1. Fredag ​​kväll, en social sammankomst där den andra halvan tog dig. Det råkar vara så att du i princip inte känner någon av gästerna - hur gör du?

a)Jag är helt lugn och mitt beteende kan beskrivas som balanserat - varken gömma mig i ett hörn eller envist underhålla andra gäster med några anekdoter;

b)Jag känner mig som en fisk i vattnet - efter några ögonblick lyckas jag dominera hela partiet och börjar kontrollera de ämnen som diskuterades under samtalen;

c)Jag håller mig vid sidan av rädsla för att någon i samhället inte ska gilla mig.

2. När du söker jobb är det viktigast för dig att:

a)omfattningen av arbetsuppgifterna var tydlig och relativt konstant - du tolererar inte nödvändigtvis en situation när du ständigt ställs inför nya utmaningar;

b)det var ingen tristess på jobbet - du gillar det när du har möjlighet att möta nya ansvarsområden på en regelbunden basis;

c)arbetsuppgifterna liknade dem som ställdes framför dig på din tidigare arbetsplats - du är rädd att du kanske inte kommer att klara av andra skyldigheter.

3. Alla går på nerverna ibland - hur är det med dig?

a)Jag har mycket sällsynta vredesutbrott - jag håller hellre mina nerver i schack, vissa säger till och med att jag beter mig som om jag inte hade några känslor alls;

b)Jag bryter ut relativt ofta, extremt lättfå mig ur balans;

c)nerver ja - de släpper taget om mig, men det yttrar sig snarare i sorg och gråtighet än i någon extrem ilska.

4. Ett problem känt för alla - misslyckande. På jobbet, i skolan eller under hemreparation, vilket i slutändan resulterar i att vi möter kritik från andra människor. Hur reagerar du på detta?

a)Jag accepterar kritik med värdighet - om jag gjorde något fel, tar jag gärna reda på vad som orsakade det och jag kommer att försöka göra mycket bättre i framtiden ;

b)Jag accepterar inte kritik - det gör mig arg eller till och med arg när någon kritiserar mig, det resulterar ofta i ett allvarligt bråk;

c)i fall av kritik kryper jag bokstavligen i mig själv och jag vill bara gråta, jag känner mig hopplös.

5. Semestern närmar sig - hur tänker du spendera din fritid?

a) Jag har mina egna permanenta platser som jag älskar att komma tillbaka till;

b) varje år försöker jag tillbringa min semester helt annorlunda - att besöka samma plats skulle bara tråka ut mig;

c) Jag överlåter beslutet om att välja plats till min andra halva - jag väljer alltid fel.

De flesta av svaren A:Ditt temperament är troligen ett flegmatiskt. Du gillar beständighet, du kontrollerar dina känslor dagligen och du mår bäst när det finns en rutin i ditt liv.

De flesta B-svar:Du är troligen bara en koleriker. Du hatar tristess, du letar ständigt efter nya utmaningar och du älskar att dominera. Ibland blir man arg, orsaken till det kan vara bl.a. kritik riktad mottill dig, även av människor som står dig mycket nära.

De flesta svar C:Du kanske är melankolisk. Relationer med andra människor gör att du oroar dig för att de inte kommer att gilla något med dig. Du känner dig tryggast i bekanta omständigheter - nya produkter är läskiga, eftersom du är orolig att de kommer att ge dig uppgifter som du helt enkelt inte klarar av.

Kategori:

Psykologi