Sjukpension är en vardaglig term för en ZUS-förmån, vars fullständiga namn är sjukpension. Vem är skyldig? Sjukpension beviljas personer som inte kan arbeta på grund av dålig hälsa. Vem är en arbetsoförmögen person och vilka villkor måste uppfyllas för att få sjukpension? Hur mycket är förmånen?

Innehåll:

  1. Sjukpension: vem har rätt till?
  2. Sjukpension: villkor för att få
  3. Sjukpension: ansökan
  4. Sjukpension: hur mycket är det?

Sjukpension , det vill säga sjukpensionen, betalas ut av Folkpensionsanst alten. Men alla kan inte dra nytta av det. Villkoret för att bevilja det är en förklaring om fullständig eller partiell oförmåga att arbeta, därför är det en förmån som endast betalas ut till personer som har förlorat förmågan att utföra det. Ett av villkoren för att få sjukpension är socialförsäkringen, med andra ord - regelbunden betalning av sociala avgifter

Sjukpension: vem har rätt till?

Bestämmelserna definierar ganska exakt vem som kan få sjukpension. Enkelt uttryckt handlar det om människor som inte kan ta ett förvärvsarbete på grund av dålig hälsa. Förlusten av arbetstillfällen kan vara helt eller delvis.

  • Total oförmåga att arbeta kan sägas när den sjuke inte kan ta något arbete och inte lovar att kunna arbeta efter omskolning
  • Partiell oförmåga att arbeta är när den sjuke inte längre kan utföra arbete i enlighet med sina kvalifikationer

Det är värt att veta att arbetsoförmågan bekräftas av en särskild kommission som inrättats av Folkpensionsanst alten. Det kan döma det för en period som inte är längre än fem år, såvida det inte, enligt medicinsk kunskap, det inte finns någon chans att patienten kommer att återfå kondition före denna period, och därmed - förmågan att börja arbeta.

Seniorkort: vem har rätt till det och var kan man få det?

Förebyggande undersökningar efter 60 års ålder

Hur håller man sig i form och i form tills man blir äldre?

Sjukpension: villkor för att få

För att få sjukpensionarbete ska flera villkor vara uppfyllda samtidigt: anses arbetsoförmögen och ha en viss tid av socialförsäkring, både avgiftsfinansierad och avgiftsfri. Det anger också regelverket ganska exakt. Enligt dem måste försäkringstiden, både avgiftsfinansierad och icke avgiftsfinansierad, vara respektive:

  • 1 år - vid arbetsoförmåga före 20 års ålder.
  • 2 år - vid arbetsoförmåga mellan 20 och 22 år.
  • 3 år - om du inte kan arbeta är du 22 och 25 år.
  • 4 år - vid oförmåga att arbeta mellan 25 och 30 år.
  • 5 år - om du blir arbetsoförmögen efter 30 års ålder. Dessutom krävs att denna period infaller inom de senaste tio åren före inlämnandet av pensionsansökan. Denna regel gäller dock inte om sökanden är helt arbetsoförmögen och kan bevisa 25 avgiftspliktiga år (kvinna) eller 30 avgiftspliktiga år (man).

I undantagsfall kan en sådan pension beviljas personer som inte har den erforderliga försäkringsperioden - detta är fallet om de började arbeta före 18 års ålder eller inom sex månader efter examen från skolan eller universitetet och var försäkrade under hela tiden från det ögonblick då arbetet påbörjades till det ögonblick då arbetsoförmågan inträffade.

Vem kan förlora sjukpensionen?

Det är värt att veta att rätten till förtidspension kommer att upphöra om pensionären tjänar mer än 130 % av inkomsten inom tre månader. genomsnittlig månadslön (från och med 1 mars 2022 är det 6322,90 PLN brutto, men dessa belopp ändras då och då, så det är värt att kontrollera dem på det centrala statistikkontorets webbplats).

Om inkomsten överstiger 70 procent. den genomsnittliga månadslönen (från 1 mars är beloppet motsvarande 70 % av den genomsnittliga månadslönen PLN 3404,70), men den kommer inte att vara högre än 130 %. av detta belopp kommer förmånen att minskas och en detaljerad beräkning kommer att göras av en ZUS-tjänsteman

Det maximala beloppet med vilket förmånen kan minskas är PLN 599,04 för pensionen på grund av total arbetsoförmåga och PLN 449,31 för pensionen på grund av partiell arbetsoförmåga (data från mars 2022).

Invalidpension beviljas inte den som har fastställd rätt till ålderspension från försäkringskassan eller uppfyller villkoren för att få allmän pension eller ålderspension som personer har lägre än den allmänna pensionsåldern - t.ex. lärare eller gruvarbetare.

Sjukpension: ansökan

Ansökan om förtidspension lämnas in personligen på en ZUS-filial - mallen för en ansökan om förtidspension finns på ZUS webbplats (formulär ZUS Rp-1R) - du behöver bara ladda ner den, skriva ut det och fyll sedan i det. Flera dokument bör bifogas:

  • frågeformulär om avgiftspliktiga och avgiftsfria perioder (formulär ZUS Rp-6)
  • dokument som intygar avgiftspliktiga och avgiftsfria försäkringsperioder - dessa är anställningsbevis, försäkringskort, intyg från ett universitet om studiegången etc.
  • intyg om ersättning utfärdat av arbetsgivaren
  • hälsointyg utfärdat av den behandlande läkaren (utfärdat tidigast en månad före inlämningsdatum för sjukpensionsansökan) - blankett ZUS N-9,
  • medicinsk dokumentation (t.ex. testresultat, sjukhusvårdskort etc.), vilket kan vara viktigt när en ZUS-certifierad läkare fattar ett beslut om förmågan eller oförmågan att arbeta,
  • undersökning - den så kallade anställningsintervju - fylld i av avgiftsbetalaren (arbetsgivaren) - blankett ZUS N-10.

Sjukpension: hur mycket är det?

Sjukpensionens storlek beror på om det är en pension för total arbetsoförmåga eller en pension för partiell arbetsoförmåga

ZUS beräknar sjukpensionsbeloppet för total arbetsoförmåga på ett ganska komplicerat sätt och lägger samman:

  • 24 procent basbeloppet (som är 100 % av den genomsnittliga lönen utan avgifter - det bestäms varje år och från 1 mars 2022 är det 4 003,88 PLN),
  • 1,3 procent vardera dess beräkningsgrund för varje år av avgiftspliktiga perioder (med hänsyn tagen till hela månader)
  • 0,7 procent vardera bedömningsunderlag för varje år av avgiftsfria perioder
  • 0,7 procent vardera beräkningsunderlaget för varje år som saknas till hela 25 års försäkring, räknat från den dag då ansökan lämnas in till den dag då pensionstagaren skulle uppnå pensionsåldern (den så kallade hypotetiska perioden)

Pensionen för partiell arbetsoförmåga är lägre och uppgår till 75 %. pensioner för total arbetsoförmåga. Om den som lämnar in ansökan inte heller är kapabel till en självständig existens (vilket dock måste fastställas av en ZUS-läkare) har han/hon rätt till ett omvårdnadstillägg, vars belopp för närvarande är PLN 222,01.

Från 1 mars 2022 är beloppet för den lägsta sjukpensionen:

  • - 1 100 PLN per månad - sjukpension för personer som är helt oförmögna att arbeta
  • - 1 320 PLN per månad - sjukpension för personer som är helt oförmögna att arbeta till följd av en olycka eller en arbetssjukdom
  • - 825 PLN per månad - sjukpension för personer som är delvis arbetsoförmögna
  • - PLN 990 per månad - sjukpension för personer som är delvis arbetsoförmögna till följd av en olycka eller en arbetssjukdom

Kategori:

Geriatrik