Internationella volontärdagen är den 5 december. Volontärer hjälper andra och vill inte ha något för det. De dyker upp där de behövs. Alla kan vara volontärer! Så kanske du också kommer att bestämma dig för att ge dig själv till andra?

Innehåll:

  1. Volontärarbete - var har vi flest "hjälpare"?
  2. Internationella volontärdagen - 5 december
  3. Volontär - du måste kunna dela
  4. Volontärarbete – till vad? Det finns alltid någon som väntar på vår hjälp
  5. Volontärarbete - det fanns alltid människor som hjälpte
  6. Volontärarbete, sponsring
  7. Volontärarbete: hjälp blir på modet
  8. Volontärkort

Volontärarbete - var har vi flest "hjälpare"?

Det land där flest människor frivilligt engagerar sig i arbete för andra människor och olika sociala institutioner är Norge. Nästan hälften av invånarna är verksamma där på barnhem, hospice, sjukhus, välgörenhetsplatser, djurhem, föreningar, stiftelser och icke-statliga organisationer

Vi har bara en av tio polacker som nyligen har gjort något för andra eller deltagit i välgörenhetsaktioner. Lyckligtvis finns det människor vars hjärtan lätt berörs av andras elände. Det är då de osjälviskt donerar sin tid, sina kunskaper och ofta pengar.

Internationella volontärdagen - 5 december

Den 5 december firas den internationella volontärdagen runt om i världen. I Polen hjälper nästan 11 miljoner människor frivilligt sina landsmän i nöd, det vill säga var tredje invånare i vårt land. Vi kan redan tala om en riktig trend, som ytterligare intensifieras under semesterperioden.

Volontär - du måste kunna dela

Själva ordet "volontär", eller latin voluntarius, betyder frivillig, frivillig. En volontärs engagemang är därför frivillig och ett resultat av hans vilja, och inte från vissa normer eller order. Det kan vara en individuell aktivitet eller en aktivitet professionellt organiserad inom en grupp. Den huvudsakliga egenskapen som skiljer en volontär från en lönearbetare är pengafri motivation. På frågan om motiven för sina handlingar säger volontärer att alla skulle göra det i sina skor som du måste kunna dela med dig avmed din tid och kompetens, och framför allt med dig själv.

För att volontärarbete är en av en människas ädlaste attityder. Det är tjänst till andras bästa, omsorg om sin nästas öde, arbete till förmån för de mest behövande. Det är som en gåva av dig själv. Idag beskrivs en sådan person oftast som en altruist eller helt enkelt en social aktivist. Han ägnar sin tid åt helt främlingar, eftersom han inte är nöjd med att hjälpa sin familj, grannar och vänner. Från sidan kan det verka som att volontären inte gör någonting. Och det är inte sant.

Berör varje dag elände och lidande, en person förändras och berikar, börjar han att uppskatta vad han själv fick av livet. Och ibland blir han så involverad att han förändrar inte bara sin värld av värderingar, utan också hela sitt liv. Det räcker med att bara titta på Jurek Owsiaks eller Janina Ochojskas verksamhet. Å andra sidan börjar volontärarbete vara på modet, särskilt bland unga. Denna typ av mode bör följas, och även om det kan verka konstigt, är det värt att skriva in din erfarenhet av volontärarbete i ditt CV.

För arbetsgivaren betyder det att någon vet hur man organiserar sin tid, arbetar i grupp, tar lätt kontakt, vill lära sig nya saker och är lyhörd för sociala problem

Volontärarbete – till vad? Det finns alltid någon som väntar på vår hjälp

Det är dock inte lätt alls att bestämma sig för om man ska engagera sig i volontärarbete. Oftast ställer vi oss följande frågor: är jag ens lämplig för den här rollen, har jag rätt kompetens och inte för många år gammal, och viktigast av allt - kommer jag att ha tillräckligt med tid? För är en volontär någon som hjälper till då och då eller systematiskt, t ex en gång i veckan samtidigt? Ibland är det dessa olösta tvivel som får oss att besluta att inte flytta.

Och ändå kan alla som vill vara volontärer. Bara inte överallt. Du behöver bara anpassa dina kvalifikationer och anlag till de platser och personer som vi kommer att verka bland. Och det finns gott om dessa, för det finns alltid någon som väntar på vår hjälp. Och det finns många aktiviteter som kan göras: från att ta hand om sjuka till att anordna mässor och ge juridisk rådgivning. Typen av jobb beror på vilken organisation du väljer och dina kunskaper.

Ställ dig själv några frågor. Svaren på dem hjälper dig att fatta ditt beslut. Föredrar du individuellt eller gruppvolontärarbete, permanent eller kortvarigt, som att delta i aktiviteter som att packa inköp eller transportera folk en gång? Det är också värt att överväga med vem det är lättare att etablera kontakter: med barn eller med äldre? Och slutligen, vad vill du göra som volontär, t.ex. hjälpa småbarn att lära sig, ta hand om funktionshindrade, utföra kontorsarbete och kansketa hand om djur?

Det andra steget är att välja en förening och det första mötet med volontärsamordnaren. Han är en person som kommer att introducera dig till allt och förklara de uppgifter som ligger framför dig. Det är viktigt att ta reda på vem man ska vända sig till vid problem och känner man sig trött kommer man att kunna avstå från sin frivilligtjänst antingen permanent eller för en tid. Eftersom volontärarbete inte är en skyldighet du ålägger dig själv för resten av ditt liv.

Volontärarbete är inte för alla och viljan att agera bör inte bero på mode eller musa, utan från djupare motiv och viljan att göra något av dig själv. Ibland kan det vara för svårt.

Enligt en expertAnna Jankowska-Drabik, koordinator för innehållsprogram, Jolanta Kwaśniewskas stiftelse "Kommunikation utan hinder"

Volontärarbete från hjärtat

Det finns olyckor som drabbar människor som en blixt från klar himmel. Så var fallet nyligen när Polen drabbades av en översvämning. Det förstörde arvet från många människors hela liv. Många familjer upplevde ofattbar stress för den genomsnittliga personen. Men samtidigt fick många av dessa personer den bästa vården på den tiden. Det skulle inte vara möjligt utan volontärer – människor av olika kön, ålder, utbildning och social status, som från de allra första ögonblicken engagerade sig i att hjälpa de mest behövande. Det de hade gemensamt var viljan att förändra verkligheten till det bättre, att hjälpa de svagare, särskilt de som lider av ödet. Sådana volontärer och sådant volontärarbete som uppstår från mänskliga hjärtans behov gör att vi kan se på framtiden med hopp

Volontärarbete - det fanns alltid människor som hjälpte

I vårt lands historia kan man se att det alltid har funnits volontärer, människor som osjälviskt hjälpt andra, men tidigare hände det oftast i hemlighet. Först från 1800-talet blev frivilliga mer synliga. Oftast var det kvinnor som hjälpte till att ta hand om sårade på sjukhus. På den tiden var sådana aktiviteter förknippade med patriotism, som under andra världskriget.

Efter kommunismens fall började föreningar som organiserade stöd och aktivering av människor med olika bakgrund att växa fram i vårt land. Det var då som de första bestämmelserna om frivilligarbete dök upp i rättsakter som reglerade reglerna för volontärernas arbete. Sedan 2003 har lagen om allmännytta och volontärarbete varit i kraft i Polen, som definierar en volontär som en person som frivilligt och utan ekonomiska förmåner tillhandahåller tjänster för de som behöver hjälp.

Volontärarbete, sponsring

Vikten av volontärarbete bevisas av det faktum att FN för 10 år sedanfirade 2001 som världsåret för volontärarbete. Det finns också den internationella volontärdagen, som vi firar den 5 december även i Polen. I väst har volontärarbetet ett annat ansikte. Utflykter till världen är populära där, men inte för att se monument och beundra utsikten, utan för att arbeta i afrikanska byar eller behandla såren på de sjuka i bushen, organisera skolor för barn i Azerbajdzjan, städa bergsstigar och plantera tropiska skogar eller skydda utrotningshotade djurarter.

Folk åker bara på semester, packar sina väskor och åker till ett annat land. Oftast är det långtidsresor, även om det ibland är resor på flera veckor. Föreningen betalar resan och uppehället för en sådan volontär

Och han är tänkt att agera beroende på sina förmågor. Det finns något annat i Västeuropa som heter volontärarbete, det vill säga att kombinera resor med att hjälpa behövande. Vissa organisationer lockar volontärer på det här sättet, ger dem ett bra hotell och mat, och ledig tid för sightseeing och avkoppling, och i gengäld kräver de 3-4 timmars arbete varje dag. Volontärarbete är inte populärt hos oss än, men den här typen av kombination av trevlig och användbar kommer säkerligen att komma till oss en dag.

Tidigare fanns termen "välgörare", sedan ersattes den med "givare" och "beskyddare". Nu är sponsringens era, det vill säga en effektiv form av marknadsföring, men också forma företagets image genom olika välgörenhetskampanjer. Skillnaden är att beskyddaren stöder, förblir dold eller inte publicerar sina handlingar.

Volontärarbete: hjälp blir på modet

Det motsatta är fallet med sponsorn. Han informerar bara allmänheten om det själv och med hjälp av en sponsrad. Hur hänger detta ihop med volontärarbete? Och så att företag finansierar olika välgörenhetsprojekt på engångs- eller långsiktig basis och samtidigt skapar en passande bild av företaget. Detta gynnar båda parter – sponsrade och sponsrade. Som ett resultat är det viktiga att det helt enkelt är en användbar form för att hjälpa andra.

Fler och fler företag är involverade i välgörenhetsprojekt, t.ex. BOŚ som ekonomiskt stödjer aktiviteter relaterade till miljöskydd, utbildning, en hälsosam livsstil, Nałęczowianka, som hjälper översvämningsoffer, eller Cisowianka som samlar in pengar för att bygga en brunn i Sudan , lider av brist på dricksvatten . I sin tur har Danone hjälpt undernärda barn i många år som en del av programmet "Dela din måltid", och McDonald's organiserar välgörenhetskampanjer och samlar in pengar, som sedan kommer att användas av sjuka barn.

Förutom nuvarande anställda arbetar de i stiftelsen som driver volontärprogrammet på TP SAäven de som lämnat företaget för att gå i pension – sköta nationella minnesplatser och hjälpa människor i svåra situationer. På PricewaterhouseCoopers finns en stiftelse som heter Podaruj się. Dess verksamhet är inte bara materiellt eller ekonomiskt stöd från företagets budget.

Stiftelsen engagerar ständigt anställda för att samarbeta. Vissa har mer tid till det, andra mindre, vissa känner sig bekväma med att ge råd om sin yrkesinriktning, andra föredrar att sitta vid sängen till ett sjukt barn. Och PricewaterhouseCoopers-stiftelsen kommer ständigt med nya program och sätt att hjälpa till. För det suger bara in dig.

Volontärkort

Varje volontär bör följa reglerna och standarderna som anges i Volontärens etiska stadga. Här är några av hennes poäng:

  • Jag kommer att slutföra alla uppgifter relaterade till min roll.
  • Jag kommer att vara öppen för nya idéer och sätt att göra saker på.
  • Jag kommer att använda chansen att träffa och lära mig nya saker från andra människor.
  • Jag kommer inte att ge löften som jag inte kan uppfylla.
  • Om jag inte kan uppfylla mina skyldigheter kommer jag att informera arbetssamordnaren
  • Jag kommer att vara en person du kan lita på.
  • Jag kommer att försöka vara en mycket bra volontär.

"Zdrowie" varje månad

Kategori:

Psykologi