Kan en mamma ta arbete under mamma- och föräldraledigheten? Om så är fallet, i vilken dimension?
Bestämmelserna i arbetsrätten reglerar inte frågan om att ta anställning av en anställd på mammaledighet. Det verkar som att eftersom det inte finns några lagstadgade kontraindikationer är en sådan praxis tillåten.
Däremot får en anställd som är föräldraledig arbeta både hos nuvarande och den nya arbetsgivaren under ledigheten, förutsatt att utförandet av arbetet inte omöjliggör personlig vård av barnet. En arbetstagare som utnyttjar extra mammaledighet/tilläggsledighet enligt villkoren för mammaledighet får kombinera denna ledighet med anställning hos den arbetsgivare som beviljat denna ledighet, med ett belopp som inte överstiger hälften av heltidsarbetstiden. Då minskas moderskapspenningen i proportion till den arbetstid som den anställde arbetar samtidigt som den får nytta av vilket av ovanstående högtider. Denna regel gäller endast anställda och gäller inte försäkrade icke-anställda.
Å andra sidan kan en anställd som använder föräldraledighet kombinera utnyttjandet av denna ledighet med att utföra arbete för den arbetsgivare som beviljat ledigheten, med ett belopp som inte överstiger hälften av heltidsarbetstiden. I ett sådant fall minskas moderskapspenningens storlek i proportion till den arbetstid som arbetstagaren arbetar under uttag av föräldraledighet. Denna regel gäller endast anställda och gäller inte försäkrade icke-anställda.
Kom ihåg att vår experts svar är informativt och inte kommer att ersätta ett läkarbesök.
Przemysław GogojewiczOberoende juridisk expert specialiserad på medicinska frågor
Fler råd från denna expert
Är det möjligt att ersätta en privat tandprotes av National He alth Fund? [Expertråd]Kan en sjuksköterska anställd av ZOL informera om patientens död? [Expertråd]Frivillig sjukförsäkring för en person som arbetar utomlands [Expertrådgivning]Ekonomisk verksamhet och ansökan om sjukförsäkring [Expertrådgivning]Hur får jag en remiss för ett gratis PSA-test? [Expertråd]Jag är kroniskt sjuk: kan ZOL skriva ut mig utan mitt samtycke?[Expertråd]Fortsatt sjukskrivning efter att sjukpenningen upphört [Expertråd]Spelarens man och familjens skydd mot konkurs [expertens råd]Läraren och vistelsen på sanatoriet som avslutas i början av läsåret [Expertens råd]Förnyelse / utfärdande av ett nytt handikappparkeringskort [Expertens råd]Stanna på L4 efter en olycka och ett sanatorium på grund av en annan sjukdom [Expertens råd]Arbete under mamma- och föräldraledighet [Expertens råd]Sjukförsäkringsavbrott: vad kan jag göra? [Expertråd]Ersättning för en rehabiliteringssäng eller annan utrustning för en strokeöverlevande [Expertråd]Avsked från sanatoriet på grund av sjukdom och datum för nästa vistelse [Experts råd]Sanatorium för en person som tilldelats försäkringen för en make registrerad i PUP [Experts råd]Remiss till sanatoriet: kan jag byta plats? [Expertråd]Effekterna av ortodontisk behandling och kompensation [Expertens råd]En dietstudent vid Medical University och ett besök hos en psykiater [Expertråd]White coat-syndromet och det militära konditionstestet [Expertens tips]Vaccinationer mot fästingar. Var kan jag vaccinera mig gratis? [Expertråd]Avtalsmandat och betalas L4 [Experts råd]Avtalsbeställning för läkare för natttjänst [Experts råd]Explosion av sprutan under behandling hos tandläkaren och kompensation [Expertråd]Avresa till den pensionerade lärarens sanatorium [Expertens råd]En lärares avresa till ett sanatorium under läsåret och en sjukskrivning [Expertens råd]Alkoholrelaterad bilolycka och sjukhusersättning [expertrådgivning]Tromboflebit och handikappgruppen och pensionen [Expertens råd]Förändring av tjänstens storlek: vad är grunden för att beräkna moderskapspenning? [Expertråd]Sjukskrivning för ett sanatorium som en del av förebyggande av funktionshinder [Expertråd]