Pensionsarbete är en obehaglig nödvändighet för många pensionärer, eftersom förmånerna från ZUS blir lägre och lägre för varje år. Det är värt att veta hur man arbetar i pension och hur mycket man kan tjäna så att ZUS inte minskar eller avbryter utbetalningen av förmånen.

Vissa pensionärer arbetar för att de inte kan tänka sig att säga upp sig från sin nuvarande yrkesverksamhet. Andra jobbar för att verkligheten tvingar dem att göra det – den pension de får räcker knappt till för att tillgodose deras grundläggande behov. Detta gäller särskilt personer som har gått i pension genom att använda alternativet som ges av lagen som sänker pensionsåldern (år 2022 var det så många som 400 000 personer).

Pensionärer arbetar också eftersom varje ytterligare års heltidsarbete - även i pension - innebär att deras förmån kommer att öka över tid, och detta beror på att pensionsavgifter tas ut på den lön som betalas ut till full- tid arbetande pensionärer, vilket påverkar det slutliga pensionsbeloppet

Innehåll :

  1. Pensionerat arbete: för vem?
  2. Pensionerat arbete: förmåner
  3. Pensionerat jobb: hur mycket kan du tjäna?
  4. Pensionerat jobb: hur hittar jag det?
  5. Pensionerat arbete: inte nödvändigtvis heltid

Pensionerat arbete: för vem?

En person som har uppnått pensionsåldern och vill fortsätta arbeta har två alternativ. Han kan fortsätta att arbeta på den nuvarande arbetsplatsen och avbryta sin pension eller gå i pension och fortsätta arbeta.

Om han väljer det förra får han bara sin lön. Men när hon bestämmer sig för att den senare lösningen, d.v.s. den samtidiga indrivningen av betalning för arbete och pensioner, är mer lönsam, måste hon först skaffapensionsförmån .

För detta ändamål måste du, efter att ha lämnat in en ansökan om inrättande av ålderspension och fått ett relevant beslut från Folkpensionsanst alten, sluta ditt jobb ens för en dag, och sedan återanställa, antingen med samma arbetsgivare under identiska villkor, eller i ett annat företag. Då kan du ta ut både pension och lön samtidigt

Det är värt att veta att pensions- och sjukpensionsavgifter endast tas ut på lönen: om pensionären är egenföretagare betalar han inte sådana avgifter

Pensionerat arbete: förmåner

Vilka är fördelarna med att arbeta i pension?Ekonomiskt - det är uppenbart och ingen ifrågasätter dem, särskilt att när ZUS-avgifter betalas på lönen för en arbetande pensionär, efter att ha sagt upp sig från arbetet, kan du ansöka till ZUS om en omräkning av kapital och avgifter, vilket resulterar i en högre förmån. Men det här är inte de enda fördelarna.

Även de pensionärer som förväntade sig att de "äntligen skulle vila" i pensionen och få mer tid för sina barnbarn eller för att förverkliga sina drömmar, möter ofta problemet: vad man ska göra med överflödig fritid, var man kan hitta företag? Och var ska du få pengarna för att förverkliga dina drömmar? Ibland uppstår också en fråga: behöver jag mig fortfarande för något annat?

Sådana dilemman behandlas effektivt av arbete under pensioneringen, vilket inte bara ger den välbehövliga tillförseln av kontanter, utan också daglig kontakt med människor, och ofta en känsla av tillfredsställelse.

Slutligen - pensionärer som bestämmer sig för att arbeta är vanligtvis i bättre fysisk kondition än sina kamrater som bara vilar, eftersom deras dagliga arbetsuppgifter ger dem den nödvändiga mängden motion och motion.

Pensionerat jobb: hur mycket kan du tjäna?

Och är det lönsamt att arbeta i pension? I motsats till vad som verkar, är denna fråga inte meningslös: allt beror på pensionärens ålder och förmånen han/hon drar nytta av. Det finns situationer där Folkpensionsanst alten kan minska förmånen för en arbetande pensionär eller till och med tillfälligt avbryta utbetalningen av ålderspensionen

Pensionärer som har uppnått den lagstadgade pensionsåldern(för närvarande 60 för kvinnor och 65 för män) ochhar rätt till ålderspension, liksompersoner som har rätt till delpension , kantjäna obegränsat med extra pengar- enligt lagen har de rätt till en ålderspension och lön (oavsett belopp). De kan tjäna in i pension utan inkomstgräns när de började arbeta efter att pensionen beviljats. Ersättningen kommer dock att avbrytas (oavsett inkomstens storlek) när pensionärer fortsätter att arbeta på samma plats som före pensioneringen utan att avsluta sin anställning ens en dag.

Ingen gräns de kan också tjäna extra pengar:

  • personer som dessutom är berättigade till krigsinvalidpension på grund av vistelse på isoleringsorter eller efterlevandepension efter dessa invalider,
  • samt personer som är berättigade till militär invalidpension i samband med militärtjänstgöring eller efterlevandepension efter en soldat vars död har samband med militärtjänstgöring

Inkomstgränserna är dock det begränsade frynsarbetet för dem som inte gör dethar uppnått pensionsåldern- t.ex. de är på den så kallade ålderspension. Men allt beror på hur mycket pensionären tjänar

Om hans månadsinkomst inte överstiger 70 procent genomsnittlig månadslön för föregående kvartal, kommer det inte att ha den minsta inverkan på pensionsavstängningen. När det passar i intervallet 70-130 procent. samma lön kommer pensionen att minskas proportionellt. Pensionären får då ett beslut där Folkpensionsanst alten bestämmer när ersättningen ska sänkas, samt ange ett specifikt belopp (även om ersättningen skulle sänkas en viss tid tillbaka - då ska pensionen slutligen regleras efter i slutet av kalenderåret 130% av den genomsnittliga lönen, pensionen kommer att avbrytas

Så, när du befinner dig i en sådan situation, innan du undertecknar kontraktet, är det värt att kontrollera den gräns som gäller för ett givet kvartal för att inte förlora en del av eller hela din pension. Beloppet på den genomsnittliga månadslönen tillkännages varje kvartal av ordföranden för det centrala statistikkontoret, all nödvändig information kan också hittas på socialförsäkringsinstitutionens webbplats

Hur mycket kan du tjäna i pension 2022?

Pensionärer som omfattas av den så kallade med den inkomstgräns som följer av att de gått i pension eller är på bryggpension får de utan risk att förlora förmånen tjäna högst 70 procent per månad. genomsnittlig månadslön. Under perioden 1 mars till 31 maj 2022 uppgick detta belopp - enligt GUS-data - till PLN 3 404,70. Inkomst högre än detta belopp kommer att minska din pensionsförmån.

När pensionären tjänar 130 procent genomsnittlig månadslön, kommer hans ålderspension att avbrytas - under perioden 1 mars till 31 maj 2022 är denna summa PLN 6322,90. Dessa belopp ändras varje kvartal, så det är värt att kontrollera det aktuella beloppet för den genomsnittliga månadslönen.

Pensionerat jobb: hur hittar jag det?

Var kan en pensionär arbeta? Det enklaste sättet – med din nuvarande arbetsgivare, om det så klart är möjligt. Många arbetsgivare anställer villigt sina pensionerade anställda, eftersom de inte kräver dyr utbildning, de känner redan till arbetsuppgifterna i en given position perfekt, dessutom är deras arbete billigare för företaget, eftersom de inte behöver betala avgifter till Labour Fonden och garantifonden för anställdas förmåner (FGŚP). Slutligen - vid ekonomiska problem kan de släppas, eftersom de inte omfattas av förtidspensionsskydd

En pensionär kan anställa digockså i ett annat företag än tidigare - nu är det på grund av bristen på arbetskraft inga sådana problem med det som det var för några år sedan. Webbplatserna är fulla av jobberbjudanden för pensionärer inom handel eller säkerhet

Pensionerat arbete: inte nödvändigtvis heltid

Det är värt att veta att pensionären har en mängd olika anställnings alternativ att välja mellan. Det mest fördelaktiga är en heltidsanställning, från vilken ZUS-avgifter betalas, vilket kan påverka storleken på den senare ålderspensionen

Men pensionärer är också anställda under civilrättsliga avtal, till exempel ett specifikt arbetsavtal eller ett mandatkontrakt - särskilt det senare väljs ivrigt av arbetsgivare, eftersom det inte finns något behov av att skicka en anställd till obligatorisk och ofta kostsam hälsa och säkerhetsutbildning eller att beställa medicinska undersökningar. Det är därför värt att veta att arbetsgivaren också måste betala avgifter från ett sådant avtal, om pensionären inte har någon annan inkomst förutom denna ordning och ålderspension. Sådana avgifter behöver dock inte betalas om pensionären, förutom detta mandat, även har ett anställningsavtal för minst lägsta lön - såvida han inte har skrivit på kontraktet med samma arbetsgivare. När man beslutar om denna anställningsform är det dock värt att följa regelverket löpande eftersom det ändras ganska ofta

Pensionärer kan också driva sitt eget företag, det vill säga vara egenföretagare.

Slutligen - en pensionär kan vara den så kallade tillfällig anställd, säsongsanställd vid ökad efterfrågan på personal med specifik kompetens (t.ex. att sälja glass på sommaren eller att skydda varor i en butik mot stöld under semesterperioden).

Vad behöver du informera ZUS om om du vill arbeta i pension?

Bestämmelserna säger att personer som har gått i förtidspension och vill arbeta måste informera ZUS om det - annars måste de lämna tillbaka felaktigt mottagna förmåner (denna skyldighet gäller inte för personer som redan har en etablerad rätt till pension pension och har uppnått pensionsåldern för allmän ålderspension).

Att vara i en sådan situation och besluta sig för att arbeta i pension är det värt att vara ärlig med ZUS. Om du därför redan vet att du kommer att fortsätta arbeta när du ansöker om din pension, ange det i ansökan - och om du redan tar ut pension medan du redan är pensionär, meddela ZUS om att du börjar arbeta och hur mycket inkomster du har. med ett speciellt ZUS EROP-formulär.

Dessutom måste du varje år förse ZUS med ett intyg på inkomstbeloppet för föregående år - på grundval av det kommer inspektörerna att avgöra om pensionsförmånen har betalats ut med rätt belopp.Pensionärer hinner lämna in ett sådant intyg i slutet av februari varje år. Vilka är riskerna med att missa sådan information? ZUS är absolut här: från en pensionär som inte har informerat om sin inkomst kan han begära återbetalning av de förmåner som han inte har rätt till ens tre år tillbaka, och om han gör det kommer ZUS att begära tillbaka de okvalificerade förmånerna bara för det senaste året.

Kategori:

Geriatrik